12-5-12 GSIA
Uruguay ha sido el 1º país en firmarlo.
Tras la firma por los demás paises,
multitud de niñas, también niños, quedarán protegidos del trabajo doméstico
La
decisión de Uruguay de ser el primer país en ratificar el Convenio
Internacional sobre Trabajo Doméstico podría convertir en realidad las
protecciones que desde hace mucho tiempo se niegan a numerosas mujeres y
niñas en todo el mundo, Human Rights Watch señaló hoy. El tratado, que
extiende derechos laborales fundamentales a una cantidad estimada de
entre 50 y 100 millones de trabajadores del hogar, entrará en vigor una
vez que sea ratificado por dos países.
Los
gobiernos, sindicatos y organizaciones de empleadores que integran la
Organización Internacional del Trabajo (OIT) votaron con una mayoría
abrumadora por la adopción del Convenio Internacional sobre Trabajo
Doméstico – Convenio 189 de la OIT sobre el trabajo decente para las
trabajadoras y trabajadores domésticos – el 16 de junio de 2011. El
Convenio exige a los gobiernos brindar a empleadas domésticas, niñeras y
a quienes estén a cargo del cuidado de otras personas protecciones
laborales equivalentes a las que reciben otros trabajadores, protegerlas
de acoso y la violencia, y asegurar la aplicación y supervisión
efectivas de esta norma.
“Es
sumamente meritorio que Uruguay haya sido el primer país en llevar a la
realidad estos nuevos estándares para las mujeres y niñas”, afirmó Jo
Becker, directora de defensa de los derechos del niño de Human Rights
Watch. “Otros gobiernos también deberían ratificar e implementar el
Convenio tan pronto como sea posible y demostrar así su compromiso con
la dignidad y los derechos de los trabajadores del hogar”.
La
Cámarade Senadores de Uruguay aprobó la ratificación del Convenio
Internacional sobre Trabajo Doméstico el 25 de abril de 2012, tras su
aprobación en la Cámara de Representantes el 11 de abril. El Presidente
promulgó el decreto que ratifica el Convenio el 30 de abril. El proceso
de ratificación de Uruguay se completará cuando el gobierno deposite el
correspondiente instrumento de ratificación en la OIT.
Existen
en Uruguay 120,000 trabajadores del hogar. En 2006, el gobierno adoptó
una sólida ley nacional destinada a proteger los derechos de los
trabajadores del hogar, que contempla la regulación de una jornada
laboral de 8 horas, condiciones adecuadas de vivienda y alimentos para
aquellas personas alojadas en los hogares donde trabajan y protecciones
para las trabajadoras del hogar que sean despedidas por embarazo.
“Uruguay
ha demostrado ser un país pionero en la adopción de estándares sobre
derechos de trabajadores del hogar”, aseveró Becker. “Dado que
constituye un ejemplo para otros países, debería además asegurarse que
se cumplan sus leyes y llevar a cabo mejoras concretas en las
condiciones laborales de los trabajadores del hogar uruguayos”.
En
numerosas regiones del mundo, son pocos los casos en que se reconocen
los derechos de los trabajadores del hogar. Muchos trabajan durante
extensas jornadas con pocas horas de descanso, los siete días de la
semana, incluso durante meses ininterrumpidos. Es común que los
trabajadores del hogar no reciban una remuneración adecuada, la cual es
con frecuencia muy por debajo del salario mínimo. Algunos no reciben
remuneración alguna. Al trabajar en casas particulares, a menudo los
trabajadores del hogar están expuestos a un mayor riesgo de abuso físico
y sexual. Los niños, que representan cerca del 30 por ciento de los
trabajadores del hogar, y los trabajadores migrantes son los sectores
más vulnerables a abusos y explotación.
El
Convenio exige que los países adopten medidas a fin de asegurar a los
trabajadores del hogar las mismas protecciones laborales que a los demás
trabajadores sobre horas de trabajo, salario mínimo, compensación de
horas extraordinarias, períodos de descanso diarios y semanales,
seguridad social y licencia de maternidad. También contempla garantías
especiales para los niños, y exige a los gobiernos fijar una edad mínima
para los trabajadores del hogar y asegurar que los niños que alcancen
esa edad no se vean privados de la escolaridad a causa del empleo.
“Ahora
que Uruguay se ha convertido en el primer país en ratificar el
Convenio, ansiamos saber cuál será el siguiente país en emular esta
loable decisión y, de este modo, permitir que el tratado entre en
vigor”, afirmó Becker.
Información adicional:
- OIT: Nuevo tratado histórico para proteger a los trabajadores del hogar (16 de junio de 2011)
- Niños trabajadores domésticos - el nacimiento de una nueva convención? (1era parte) (en inglés)
- Niños trabajadores domésticos - el nacimiento de una nueva convención? (2nda parte) (en inglés)
- Más sobre los derechos del niño en Uruguay
- bajar doc en :
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